第十五条 本评价条件自2020年12月15日起执行。
附件
舟山市水产加工行业初、中级专业技术任职资格
评审量化评价和赋分标准
姓名 |
|
单位 |
|
得分 |
|
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申报类别 |
正常申报□ |
转评申报□ |
提前申报□ |
其他□ |
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申报专业 |
|
所学专业 |
|
现职年限 |
|
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控制项 |
职业道德□ |
年度考核□ |
继续教育□ |
专业理论□ |
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量化赋分标准 |
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评价标准 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
四级指标 |
最高分值 |
打分说明 |
备注 |
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学历与学位(10分) |
学历等级(10分) |
研究生 |
学历、学位 |
10 |
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非理工农医类减2分;非相关专业减1分,提供学历学位相关证明 |
|||
大学 |
学历、学位 |
9 |
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大专 |
学历、学位 |
8 |
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中专 |
学历、学位 |
7 |
|||||||
业绩与能力(45分) |
科研创新(20分) |
国家级 |
第1-9名 |
20 |
15n |
n为科研项目数量 |
|||
其他 |
10n |
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省(部)级 |
第1-5名 |
15n |
|||||||
其他 |
8-10n |
||||||||
市(厅)级 |
第1-4名 |
15n |
|||||||
其他 |
6-8n |
||||||||
县(区)级 |
第1-3名 |
10n |
|||||||
其他 |
4-5n |
||||||||
技术工作(20分) |
中等复杂工程(技改)项目(新产品、新工艺、新材料、新技术、新装备开发) |
第1-3名 |
15 |
15n |
n 为工程/产品/加工/检测类研发项目数量 |
||||
其他 |
8-10n |
||||||||
中等复杂科研报告、检测分析论证、技术方案及产业发展规划等编制 |
主要完成人 |
12n |
n 为方案/报告/规划数量 |
||||||
其他 |
8-10n |
||||||||
国家(行业)法规/政策/标准/规范/检测方法 |
第1 -5名 |
15 |
15n |
n 为发布的法规/政策/标准/规范数量 |
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其他 |
12-14n |
||||||||
省(部)级、地方法规/标准/规范/检测方法 |
第1-3名 |
14n |
|||||||
其他 |
10-13n |
||||||||
团体标准 |
第1-2名 |
13n |
|||||||
其他 |
10-12n |
||||||||
企业标准 |
第1-2名 |
12n |
|||||||
其他 |
8-10n |
||||||||
其他业绩能力(5分) |
能体现能力与业绩的其他内容(参加社会团体并担任理事/委员及以上职务;担任部门负责人及技术负责人) |
5 |
|
非相关性社会团体和部门任职不计分 |
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成果与获奖(35分) |
科研获奖(15分) |
市(厅)级以上 |
一等奖 |
第1-3名 |
15 |
15n |
n 为科研获奖数。同一成果获得多重奖项,就高计一次 |
||
其他 |
12-14n |
||||||||
二等奖 |
第1-2名 |
14n |
|||||||
其他 |
10-12n |
||||||||
三等奖 |
第1名 |
13n |
|||||||
其他 |
8-10n |
||||||||
县(区)级 |
一等奖 |
第1-3名 |
13n |
||||||
其他 |
8-10n |
||||||||
二等奖 |
第1-2名 |
12n |
|||||||
其他 |
6-8n |
||||||||
三等奖 |
第1 名 |
10n |
|||||||
其他 |
4-6n |
||||||||
专利(10分) |
发明专利 |
授权 |
第1发明人 |
10 |
10n |
n 为专利数,非第1发明人分数递减 |
|||
其他 |
5-8n |
||||||||
受理 |
第1发明人 |
5n |
|||||||
其他 |
1-3n |
||||||||
实用新型专利 |
授权 |
第1发明人 |
8n |
||||||
其他 |
3-5n |
||||||||
受理 |
第1发明人 |
3n |
|||||||
其他 |
1n |
||||||||
软件著作权 |
登记 |
第1 设计人 |
6n |
n 为著作权数,非第1设计人分数递减 |
|||||
其他 |
2-4n |
||||||||
论文著作(10分) |
专著(译著) |
主编 |
10 |
10n |
n 为出版专著数量 |
||||
参编 |
4-6n |
||||||||
中文核心期刊以上 |
第1作者(通讯作者) |
10n |
n 为发表论文数量 |
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其他作者 |
4-5n |
||||||||
省部级以上期刊等 |
第1作者(通讯作者) |
8n |
|||||||
其他作者 |
3-4n |
||||||||
其他学术期刊 |
第1作者(通讯作者) |
5n |
|||||||
其他作者 |
2-3n |
||||||||
附加项(10分) |
执业能力/ 个人荣誉(5分) |
职业资格上岗证 |
食品、药品相关专业职业证书 |
5 |
1n |
n为专家认定的职业资格证或奖项个数。 |
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专业技能竞赛获奖者 |
国家级获奖者 |
5n |
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省级获奖者 |
4n |
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市级获奖者 |
2n |
||||||||
先进个人/工作者、劳动模范、行业部门表彰等荣誉称号 |
市(厅)级以上 |
5n |
同年度就高计一次,不同年度可累加,n为专家认定的荣誉次数 |
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县(区)级 |
2n |
||||||||
近3年年度考核为优秀等次 |
1n |
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从业年限(5分) |
从事相关专业工作年限 |
15 年以上 |
5 |
1n |
n为增加年数,每增1 年加1 分 |
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减分项 |
四大类评价指标自评分失实,如业绩与能力类指标中同一项目重复计算科研、工程等业绩;近5年来有发生因违反相关法律法规、管理制度及标准规程规范而导致的科研诚信、质量检验检测、生产制造责任事故或其它工作责任事故 |
-5 |
最高扣减5分 |
视情节严重程度扣减 |
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注: 1.控制项为评审必备条件,由思想道德、年度考核、继续教育、专业理论4 项组成。 2.量化赋分单项分值为参考标准,可综合考虑业绩难易程度、成果原创性、前瞻性、公认度、实践应用价值及专业相符性等酌情加减赋分。 3.其他业绩指表格所列技术工作以外的其他内容:比如参加专业型社会团体并担任一定职务;担任部门负责人及技术负责人;参与完成重点实验室建设等。 |