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根据《管理会计应用指引第603号——平衡计分卡》（财会〔2017〕24号）规定， 第二十条 平衡计分卡绩效目标值应根据战略地图的因果关系分 别设置。首先确定战略主题的目标值，其次确定主题内的目标值，然 后基于平衡计分卡评价指标与战略目标的对应关系，为每个评价指标 设定目标值，通常设计3-5年的目标值。 第二十一条 平衡计分卡绩效目标值确定后，应规定因内外部环 境发生重大变化扬州市财政局关于印发《扬州市市级预算绩效目标管理办法》的通知 扬财规〔2021〕2号 USHUI.NET®提示：根据《 扬州市财政局关于公布行政规范性文件清理结果的通知》（2023-06-19》规定，保留。盐城市财政局关于印发《盐城市本级预算绩效目标管理办法》的通知 盐财规〔2021〕1号 USHUI.NET®提示：根据《 盐城市财政局关于公布规范性文件清理结果的通知》（2025年2月25日》规定，现行有效。泰州市财政局关于印发《泰州市市级预算绩效目标管理办法》的通知 泰财规〔2022〕3号 USHUI.NET®提示：根据《 泰州市财政局关于公布财政规范性文件清理结果的通知》（泰财法〔2023〕3号》规定，继续有效 USHUI.NET®提示：根据《 泰州市财政局关于公布财政规范性文件清理结果的通知》（泰财法〔2024〕4号》规定，继续有效。江苏省财政厅关于印发《江苏省省级预算绩效目标管理办法》的通知 2020-09-01 苏财规〔2020〕18号 USHUI.NET®提示：根据《 江苏省财政厅关于公布规范性文件清理结果的通知》 （ 2024-01-17）规定，现行有效 省各有关部门： 为贯彻《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》、《中共江苏省委江苏省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见南通市财政局关于印发南通市市级预算绩效目标管理办法的通知 通财规〔2022〕1号 市各有关部门、单位： 为全面推进预算绩效管理，进一步完善市级预算绩效目标管理机制，提高绩效目标管理的科学性、规范性和有效性，我局研究制定了《南通市市级预算绩效目标管理办法》，现予印发，请遵照执行。根据《管理会计应用指引第601号——关键绩效指标法》（财会〔2017〕24号）规定， 第十五条 企业确定关键绩效指标目标值，一般参考以下标准： （一）依据国家有关部门或权威机构发布的行业标准或参考竞争 对手标准。 （二）参照企业内部标准，包括企业战略目标、年度生产经营计 划目标、年度预算目标、历年指标水平等。 （三）不能按前两项方法确定的，可根据企业历史经验值确定。&n台州市财政局关于印发《台州市市级项目支出绩效评价管理办法》的通知 台财监督发〔2020〕11号 USHUI.NET®提示：根据《 台州市财政局关于公布行政规范性文件清理结果的通知》 （ 台财法发〔2022〕4号）规定，现行有效。苏州市财政局关于印发《苏州市市级财政预算绩效目标管理办法》的通知 苏财绩〔2019〕28号 各有关单位： 为全面推进预算绩效管理，进一步完善市级部门预算绩效目标管理机制，提高绩效目标管理的科学性、规范性和有效性，根据《中华人民共和国预算法》、《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔2019〕34号）、《中共江苏省委江苏省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（苏发泰州市财政局关于印发《泰州市市级预算项目支出绩效评价管理办法》的通知 泰财规〔2022〕4号 USHUI.NET®提示：根据《 泰州市财政局关于公布财政规范性文件清理结果的通知》（泰财法〔2023〕3号》规定，继续有效 USHUI.NET®提示：根据《 泰州市财政局关于公布财政规范性文件清理结果的通知》（泰财法〔2024〕4号》规定，继续有效。
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