廊坊市人民政府办公室关于印发廊坊市消防工作考核办法的通知【有效期5年】

廊政办字〔2022〕32号

税谱^®提示：根据《 廊坊市人民政府关于公布市政府规范性文件清理结果的通知》（2024年9月12日》规定，保留。

各县（市、区）人民政府，廊坊开发区管委会，临空经济区（廊坊）管委会，市政府有关部门：

《廊坊市消防工作考核办法》已经市政府八届十一次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。


廊坊市人民政府办公室   

2022年7月22日    

（此件公开发布）

 

第一条  为落实消防工作责任，加强社会消防管理，保障消防工作和经济社会发展相适应，进一步提高社会公共消防安全水平，根据《国务院办公厅关于印发<消防工作考核办法>的通知》（国办发〔2013〕16号）、《河北省人民政府办公厅关于印发<河北省消防工作考核办法>的通知》（冀政办〔2013〕19号）和《河北省人民政府关于公布省政府行政规范性文件清理结果的通知》（冀政字〔2021〕74号）及有关规定，制定本办法。

第二条  消防工作考核是指对各县（市、区）政府、廊坊开发区管委会、临空经济区（廊坊）管委会、市政府有关部门年度消防工作完成情况进行考核。各县（市、区）政府、廊坊开发区管委会、临空经济区（廊坊）管委会的主要负责人对本行政区域的消防安全负全面责任；分管消防安全的负责人对消防安全负直接领导责任。

第三条  考核工作由市消防救援支队牵头，市消防安全委员会成员单位组成考核工作组，负责组织实施。

第四条  市考核工作组每年12月底前对各县（市、区）政府、廊坊开发区管委会、临空经济区（廊坊）管委会、市政府有关部门本年度消防工作完成情况进行考核，并将考核结果上报市政府。

第五条  考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、求真务实的原则。

第六条  考核内容包括火灾预防、消防安全基础、消防安全责任3个部分和14个项目。

第七条  市考核工作组结合各县（市、区）政府、廊坊开发区管委会、临空经济区（廊坊）管委会、市政府有关部门上报市政府的消防工作自评报告，采取听取汇报、查阅资料、座谈走访、暗访调查等方式，按照考核计分表和实施细则进行量化评分。

考核采用评分法，满分为100分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，60分以上80分以下为合格，60分以下为不合格。

考核工作实施细则，由市考核工作组根据经济社会发展情况，结合消防工作实际研究制定。

第八条  考核结果经市政府审定后，由市消防安全委员会向各县（市、区）政府、廊坊开发区管委会、临空经济区（廊坊）管委会、市政府有关部门进行通报，对考核结果为优秀的予以表扬。考核结果为不合格的要在考核结果通报后一个月内，提出整改措施，向市政府作出书面报告。

第九条  经市政府审定后的考核结果，交由市委干部主管部门，作为对各县（市、区）政府、廊坊开发区管委会、临空经济区（廊坊）管委会、市政府有关部门主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。

第十条  对在考核工作中弄虚作假、瞒报虚报情况的，予以通报批评，对有关责任人员依法依纪追究责任。

第十一条  各县（市、区）政府、廊坊开发区管委会、临空经济区（廊坊）管委会应根据本办法，结合本地实际，对本行政区域内乡镇政府和有关部门消防工作进行考核。

第十二条  本办法自印发之日起施行，有效期5年。

 

附件：消防工作考核计分表