淮北市住房和城乡建设局关于印发《淮北市建筑业发展奖励政策实施细则(2021年修订版)》的通知

淮住建规〔2021〕1号

税谱^®提示：根据《 淮北市住房和城乡建设局2023年规范性文件清理情况》 （ 2024-01-24）规定，现行有效，

税谱^®提示：根据《 淮北市住房和城乡建设局2024年规范性文件清理情况》 （ 2025-01-16）规定，现行有效。

各建筑业企业：

为落实《住房和城乡建设部 关于印发建设工程企业资质管理制度改革方案的通知》（建市〔2020〕94号）、《 淮北市人民政府关于进一步加快建筑业发展的意见》 （ 淮政〔2016〕47号）等文件精神，提升我市建筑业企业的综合实力和核心竞争力，进一步促进我市建筑业发展，我局对《淮北市建筑业发展奖励政策实施细则》进行了修订，现予以印发，请各建筑业企业遵照执行。

2021年2月9日





为落实《住房和城乡建设部 关于印发建设工程企业资质管理制度改革方案的通知》（ 建市〔2020〕94号）、《 淮北市人民政府关于进一步加快建筑业发展的意见》 （ 淮政〔2016〕47号）等文件精神，进一步促进我市建筑业发展，提升我市建筑业企业的综合实力和核心竞争力，本着规范运作、简化程序、提高效能和公正廉明的原则，制定本细则。

一、申报主体

工商注册地为淮北市及所辖区县的，具有独立法人资格，并已完成申报资质升级的建筑业企业。

二、申报条件

企业资质升级标准。对建筑施工总承包企业资质首次由甲级升至综合（或一级升至特级）、乙级升至甲级（或二级升至一级）的，分别给予企业100万元、30万元的一次性奖励。等级每提高一级可以奖励一次，已获得高等级别总承包资质的企业，升级其他同等级或低级别总承包资质不重复奖励。

本政策与市财政其他奖励政策不重复享受。

三、申报、审核程序

项目申报和审核按“窗口申报、部门受理、联合会审、公开公示”的程序执行。具体程序如下：

1、企业提交《淮北市建筑业发展扶持奖励审批表》至市住房和城乡建设局窗口统一受理，市住房和城乡建设局行政许可科会同建筑市场管理科、市建管处进行初审；

2、审核结果在淮北建设网上公示，公示内容为申报企业名称、项目、对应条款、申报金额、审核金额等，公示期为5天；

3、公示无异议或对异议复核后，市住房和城乡建设局上报市政府审批；

4、市政府批复后，市财政局将相应奖励资金拨付市住房和城乡建设局，市住房和城乡建设局依据批复情况将奖励资金拨付相应奖励企业。

四、奖励资金来源

该奖励资金纳入《扶持产业发展专项资金使用管理暂行办法的通知》范围内统筹安排。

五、申报材料

《淮北市建筑业发展扶持奖励审批表》（下载地址：淮北住房和城乡建设局网站--表格下载），一式三份，并加盖企业公章。

六、申报时限

淮北市建筑业发展扶持奖励一年申报一次，每年第一季度申报。

七、违规处罚措施

企业在申请获得奖励后，在奖励之日起一年内，有下列情形之一的，将收回奖励资金，并计入不良行为记录：

  （一）以欺骗、贿赂等不正当手段获得奖励的；

  （二）发生较大以上质量安全事故或者发生两起以上一般质量安全事故的；

  （三）其它严重违反法律、法规的行为，影响较为恶劣，经行政主管部门认定应予以收回奖励的。

八、附则

本细则自发布之日起施行。原《淮北市建筑业发展奖励政策实施细则》（淮建〔2017〕136号）自动废止。



附件：1、淮北市建筑业发展扶持奖励审批表

2、淮北市建筑业发展扶持奖励审批流程图

2021年2月9日，淮北市住房和城乡建设局印发了《关于印发 淮北市建筑业发展奖励政策实施细则(2021年修订版)的通知》（淮住建规〔2021〕1号，以下简称《实施细则（修订版）》），现就主要内容解读如下：

一、决策背景和依据

根据《住房和城乡建设部 关于印发建设工程企业资质管理制度改革方案的通知》（建市〔2020〕94号）相关精神，结合我市实际情况，修订《淮北市建筑业发展奖励政策实施细则》。

二、制定意义和总体考虑

为落实《 淮北市人民政府关于进一步加快建筑业发展的意见》 （ 淮政〔2016〕47号），进一步促进我市建筑业发展，提升我市建筑业企业的综合实力和核心竞争力。

三、研判和起草过程

经导论研究，按照《住房和城乡建设部 关于印发建设工程企业资质管理制度改革方案的通知》，进一步修改完善了《淮北市建筑业发展奖励政策实施细则》（淮建〔2017〕136号）。

四、工作目标

进一步激发企业发展动力，提升我市建筑业企业的综合实力和核心竞争力，促进我市建筑业发展。

五、主要任务

（一）申报主体

（二）申报条件

（三）申报、审核程序

（四）奖励资金来源

（五）申报材料

（六）申报时限

六、创新举措

对建筑施工总承包企业资质首次由甲级升至综合（或一级升至特级）、乙级升至甲级（或二级升至一级）的，分别给予企业100万元、30万元的一次性奖励。

七、保障措施和下一步工作打算

一是企业在申请获得奖励后，在奖励之日起一年内，有违反本细则行为的，将收回奖励资金，并计入不良行为记录。二是加强政策宣传力度，通过网站、报纸、座谈会等方式对政策进行宣传、解读，提高企业的政策知晓度。