​德阳市人民政府办公室关于印发《德阳市礼遇“工匠”若干政策措施》的通知【有效期5年】

德阳经开区管委会，各区（市、县）人民政府，市级各部门及有关单位：  

《德阳市礼遇“工匠”若干政策措施》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

德阳市人民政府办公室

2025年5月13日




“大国工匠”“四川工匠”及“德阳工匠”是我市产业工人代表，具备独特的工艺专长和高超技艺，享有较高的行业认可度和引领示范作用。为深入贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神和习近平总书记来川莅德视察重要指示精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥“大国工匠”“四川工匠”及“德阳工匠”的示范作用，营造尊崇工匠精神的社会氛围，以激励更多职工走技能成才、技能报国之路，特制定以下政策措施。

一、奖励优待。市总工会、市经信局、市人社局每两年培育命名50名“德阳工匠”，命名时一次性给予每人5000元奖励，所需费用由市总工会列支；对被命名为“四川工匠”的个人，按“四川工匠”礼遇政策执行；对被命名为“大国工匠”的个人，由市总工会给予每人2万元奖励，所需费用由市总工会列支；在“德工家园”APP—德阳频道上为“德阳工匠”“德阳青年工匠”“德阳首席技师”发放“德阳匠心卡”，赋予他们出行、生活、购物等方面的个性化优惠措施与福利，标准为每人每年500元，所需费用由市总工会列支。

二、薪酬待遇。鼓励企（事）业单位在绩效工资分配中对“德阳工匠”给予薪酬激励。

三、岗位评价。鼓励企业对“德阳工匠”进行职务晋升和技术职称评定，对符合条件的优先推荐参评特级技师、首席技师，选聘担任首席工程师以及到技工院校担任兼职实习指导教师，在职业技能培训方面给予优先支持，为其提供更多的学习和成长机会。同时，符合条件的在同等条件下优先推荐参加国家级、省级职业技能竞赛，提高其职业技能水平，拓宽其职业发展空间。

四、企业支持。鼓励企业对“德阳工匠”提供更多的支持和保障，如提供优质的工作环境、完善的职业保障、合理的薪酬待遇等。企业要激励“德阳工匠”充分发挥示范带头作用，鼓励他们与所在单位约定职务科技成果权属，通过自行转化、转让、许可、作价入股等方式转移转化职务科技成果。可结合实际给予适当经费支持，专项用于开展技术创新、科研攻关项目活动等，推动企业技术进步和产品质量提升，提高企业的竞争力。

五、平台支持。支持“德阳工匠”领衔组建“创新工作室”，在申报国家级、省级、市级技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室等平台时给予重点倾斜。市总工会对获评德阳市劳模和工匠人才创新工作室给予1万元的一次性创新经费补助；对命名为示范性创新工作室的，给予5万元的一次性创新经费补助。

六、培训休假。加强对“德阳工匠”的教育培训，依托市总工会、市委组织部、市委宣传部、市经信局、市教育局、市财政局、市人社局、市文旅局联合打造的“德阳市劳模工匠学院”，为我市劳模、工匠、高技能人才开展专业技能、业务能力、管理能力等方面的技能提升培训班，以提高其综合素质和能力。支持推荐我市工匠参加市级及以上高层次人才疗休养和研修交流活动。每年有计划组织我市部分市级及以上“工匠”进行疗休养，费用标准按照市级劳模疗休养相应标准执行，费用为每人每年不超过5000元，所需费用由市总工会列支。

七、评先评优。对“德阳工匠”，在推荐申报全国劳模、大国工匠、全国五一劳动奖章、全国技术能手、享受政府特殊津贴人员、中国工艺美术大师、国家级非遗项目代表性传承人、省级劳模、省级五一劳动奖章以及德阳市劳模、德阳市五一劳动奖章等其他市级及以上评优评先项目时，符合条件的给予重点倾斜。并通过全市各类媒体宣传“德阳工匠”的先进事迹和优秀品质，弘扬工匠精神，营造全社会尊崇工匠的氛围。

八、便捷就医。“德阳工匠”本人可享受在市属指定三甲医院挂号、收费、取药的“优先窗口”服务，开通绿色就医通道。

九、保险保障。市总工会每年为每名“德阳工匠”赠送职工互助保障。

十、附则。“德阳工匠”工作在德阳市域范围内、劳动关系存续期间享受相关礼遇政策；退休、工作调动离开本市的，保留工匠称号，不再享受工匠相关待遇。对被命名为“大国工匠”和“四川工匠”的个人，按国、省相关礼遇政策执行。市总工会、市经信局、市人社局、市卫健委要加强对政策的宣传和解释工作，确保“德阳工匠”了解并享受到相关政策。

本措施自2025年6月14日起施行，有效期5年。